,,Als ik al niet gemotiveerd was om via de stembus op 22 november met Balkenende af te rekenen, ben ik het nu wel.

Waarom? Heeft u over het verkiezingsprogramma van het CDA gelezen? Toegegeven, er staan een paar goede dingen in zoals leerplicht voor achterstandsleerlingen vanaf drie jaar (daar pleit ik al jaren voor) en de terugkeer van de gesubsidieerde arbeid ( na deze eerst afgebroken te hebben; beter laat dan nooit).


CDA-rampenplan
Maar dan, een rampenplan: de zorg kan efficiënter en dat levert veel besparingen op, stelt het CDA. Ben ik in een ander land of zie ik het niet goed, maar de thuiszorgsters hebben geen tijd meer voor een praatje, in verpleeghuizen kennen we pyamadagen, de wachttijden in de medische zorg en het speciaal onderwijs zijn op onderdelen berucht en het CDA stelt dat het efficiënter kan!
Ja, de salarissen aan de top kunnen wel wat omlaag, maar:
a. daaraan doet Balkenende niets en
b. dat levert betrekkelijk weinig op.


Ander voorbeeld (en daar laat ik het voor deze keer dan even bij): slechts 25 % van de vacatures van ambtenaren mag worden vervuld, aldus opnieuw het CDA. Hoe verzin je het? Bij een uitstroom van 5 % per jaar, zou 3,75 % van het ambtenarenbestand per jaar verdwijnen, na 4 jaar zo’n 13 %!
Wat zijn mijn bezwaren? Het CDA v eronderstelt dat er niet hard genoeg wordt gewerkt door ambtenaren, terwijl dat onzin is. Het CDA veronderstelt dat het efficiënter kan, terwijl er al heel veel bezuinigingsrondes hebben plaatsgevonden en deze niet zelden leiden tot extra inhuur van extern personeel . Natuurlijk dient ook bij de overheid productiviteitsgroei plaats te vinden, maar de omvang waarin het CDA dat voor zich ziet is niet realistisch; gaat het ook om ambtenaren in de sfeer van veiligheid, politie, handhaving, milieu, zorg, kortom om de uitvoering? Gaat nu de uitbreiding van de AIVD voor driekwart niet door? Daar zijn heel veel vacatures!


CDA op kwalijke populaire toer
Schande, het zal voor de overheid de komende jaren een groot probleem worden om op de krappere arbeidsmarkt voldoende gekwalificeerd personeel te vinden. Dit geldt trouwens ook voor de zorg en het onderwijs. En dan als serieuze partij zo’n signaal afgeven: bij de overheid zit je niet goed; als je weggaat is er een kans van 3 op 4 dat je baan wordt afgeschaft. Ik ben bang dat het CDA met dit punt op de populistische toer gaat: een beetje inspelen op het inderdaad levende vooroordeel dat ambtenaren hun werk niet goed zouden doen en burgers zouden hinderen in plaats van ondersteunen.

Kwalijk: leiderschap vergt dat je staat voor de publieke zaak en haar dienaren, dat je de trots daarover uitspreekt, dat je daardoor je medewerkers motiveert om topprestaties te leveren ten gunste van die burgers, dat je ambtenaren met trots op verjaardagsfeestjes over hun werk kunt laten vertellen in plaats van te stellen dat een fors deel overbodig is, dat je daardoor de beste mensen op de arbeidsmarkt naar je toehaalt in plaats van van je vervreemdt.

Lago di Garda
Ik las in de Volkskrant dat de opsteller van het CDA-programma dit heeft opgesteld op vakantie aan het Gardameer. U moet weten, ik was in de buurt en heet dat het er was! Misschien ligt daarin de verklaring voor deze en andere uitglijders.
Zo, dit moest ik even kwijt.
De Campagne is begonnen. Ik heb er zin in. Na gisteren nog meer dan daarvoor.''

Pierre Heijnen

NB. Voor Hagenaars is er met dit CDA-programma al helemaal geen reden meer om CDA te stemmen, want hoe moet het met onze economie en onze welvaart als er zoveel banen verloren gaan.